CONTRIBUER À RÉDUIRE L'ABSENTÉISME 


PRÉPARER ET ACCOMPAGNER LE RETOUR AU TRAVAIL 

La proposition Résurgence est née de l'expérience Highmotion.

Lors de nos différents accompagnements, nous avons pu vérifier l'efficacité d'une approche centrée sur la relation afin d'aider au mieux les organisations, les équipes et les collaborateurs dans l'amélioration de leur qualité de vie au travail. Nous avons alors décidé de constituer une équipe spécifique dédiée au sujet de la Qualité de Vie au Travail et à l'Accompagnement du Retour au Travail.


Nous nous adressons aux entreprises, aux personnes en arrêt maladie et aux organismes de prévoyance. 

Nous cherchons à les accompagner dans un partenariat ou les intérêts de chacune de ces parties sont prises en compte par les autres.

UNE ÉQUIPE VARIÉE

Notre équipes à Paris et en Province est composée de coachs, consultants et facilitateurs. Ils ont tous travaillés en entreprise. Ils ont l'expérience et la sensibilité pour le sujet de la Qualité de Vie au Travail. En fonction des besoins nous adjoignons des experts du monde de la santé.

NOTRE MISSION...

Notre mission est de Faire rejaillir l’énergie positive chez les personnes et dans l’organisation au service de la peformance et du bien être.

NOTRE APPROCHE

Nous nous appuyons sur notre expertise et sur les ressources existantes pour refaire émerger la  conscience et l'énergie. Nous favorisons la relation et élaborons des solutions  créatives adaptées aux besoins de 
l'entreprise et des personnes.

LE COACHING...

Le coaching est à la fois une relation de partenariat avec des clients et un processus créatif qui les inspirent et les incitent à maximiser leur potentiel personnel et professionnel.


Dans notre pratique, nous accompagnons nos clients à aller chercher des ressources qu'ils n'arrivent pas à mobiliser seuls afin de les aider à

atteindre un objectif qu'ils ont eux même choisi.


Nous sommes coach certifiés. cela signifie notamment que nous avons la formation et l'expérience nécessaire pour accompagner, que nous respectons un code de déontologie, que nous avons un recours à un espace de supervision.

 

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